CFOを目指すキャリア戦略 の商品レビュー
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ーーーーー↓T/K 2016/11/13↓ーーーーー 【概要】 CFOになるために必要なスキルをチェックリスト式で網羅的に載せてある本。 【評価】 50点 【共有したい内容】 CFOスキルを知識として持っているかどうかはどうでもいい。それらスキルを使って仕事ができるかどうかが問われる。それがCFO評価 【読んだ方がいい人】 CFOを漠然と目指しているものの そもそもの求められるスキル等全体像を把握できていない人向け。 【悪いところ】 チェックリスト形式になっており、必要な知識はわかるが、具体的な能力まで言及されておらず、全体的に浅い。 全体像を把握するためだけの本だと思う。 実際の力は実務を通じて身に着ける他ないとかんじた。 【どういう時に役に立つか】 CFOの全体的なスキルを把握し、方向性を決めるために役立つ 【自由記述】 CFOのレベルや必要なスキルはなりたいCFO像によって異なる。まずはなぜCFOになりたいのか。 どのようなCFOになりたいのかを突き詰めて考えた結果、必要なスキルを獲得するのが近道だと感じた。 【合わせて読みたい】 特になし。
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121CFOを目指すキャリア戦略 3大業務 ・経営企画 ・ファイナンス ・その他 4大スキル ・経営企画スキル ・ファイナンシャルスキル ・その他スキル ・マネジメント力 @cpa_1992 転職の目的の違い 42歳まで：キャリア形成（修行） 42歳から：勝負 ビジネスパーソ...
121CFOを目指すキャリア戦略 3大業務 ・経営企画 ・ファイナンス ・その他 4大スキル ・経営企画スキル ・ファイナンシャルスキル ・その他スキル ・マネジメント力 @cpa_1992 転職の目的の違い 42歳まで：キャリア形成（修行） 42歳から：勝負 ビジネスパーソン2種類 ・ニワトリ型：卵を産み落として役割終了→自分の蓄えた知識経験を他に提供 ・豚型：自ら身を削る思いで行動する どちらが適職か判断せよ
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