「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の言葉 の商品レビュー

岩田松雄(著者)

2024/01/20

・自分の話や提供することは半分だと思って、相手からもらうものは自分が感じる2倍だと思え
・ひとりで見るのはただの夢、一緒に見る夢は現実
→落合陽一のブータンの山奥に住んでる人が一番幸せって話、駅伝では倒れ込む人がいるがマラソンで倒れんのでゴールする人はいない
・相手に関心を持つ
→名前で呼ぶ
・リーダーシップは人に影響を与えること
→坂本龍馬は組織を持っていなかった
・日々チェックすることで見えないものが見えてくる。ごまかせるのは二日まで
・一度に一つのことしかしない
→一度にいくつも同時にはできない。また、使命感を持つ(=なぜやってるか腹落ちする)ことができらな集中できる
リーダーは自分をまだまだだと思っている
→人の器とは人を受け入れる包容力と素直で謙虚な心
・読書は充実した人間を作り、会話は気がきく人間を、書くことは正確な人間を作る
→書くは論理的な人間を作る。読んだことを人に話し、自分の言葉で書いてみることで腹落ちする
・読書は良かった本は何度も読む、年齢によって捉え方も変わる
・人を育てることは最高の道楽
→松下幸之助も松下政経塾を作った
・地道に素直にやる

2022/01/10

会社の先輩にいただいて読んだ本。
リーダーとはどうあるべきか、どんなリーダーに人はついていくかが、さまざまな格言と共に語られている。
著者の岩田松雄さんという方自身も、元スターバックスジャパンのCEOという経歴を持つ。
書いてあることにそこまで真新しいことはない。
リーダーとは、常に謙虚で、人の話をよく聞き、物事を楽観的に考え、自分自身を信じ、また部下も信じ、冷静に、感謝の気持ちを忘れない…
書かれてあることを羅列してみたが、このようなことがさまざまな言葉とともに書かれていた。
リーダーとは？ということとは別に下記2点は心に残った。
・「与えられた人生において、己のためだけではなく、多くの人々のために、そして、世の中のために、大切な何かを成し遂げようとの決意」それが「志」を抱くということである。
・忠告は雪に似て、
　静かに降れば降るほど心に永くかかり、
　心に食い込んでいくことも深くなる。
→ 忠告はいつの時でもありがたいということと、自分が忠告する立場になった時の心構えが記されている。

2021/08/05

坂の上の雲の「強烈な愛国心」と「危機感」。
無私の心が最も強い。
剣力は必ず腐敗する。同じ会社の社長業は、６年以上続けるのは無理だな。
一度語る前にニ度聞け。
してもらったことは２倍、してあげたことは半分。
一人で見る夢はただの夢。一緒に見る夢は現実になる。オノ・ヨーコ。
他人は変えられないが自分は変えられる。
現状維持は退化。
偉大なリーダーとは、自分の夢を皆の夢であるかのように言い換えられる人だ。
戦略とは、何をしないかを決めること。

2018/12/25

2014年に読もうと思っていたのに忘れていた。
思い出して読んでみたけれど、その時の気持ちがよみがえらず…。

2017/02/01

これも岩田本シリーズの流れで購入。
流れ購入だと、あまり当時の問題意識と結びついて
いなくて記憶への定着率が悪いな…。反省。
学生に話す場面でどんな言葉をかけるのか。
これも帰ったときに読み返してみたい。

2015/07/12

「ごく普通のおじさん」がマネージャーになり、活躍するための心構え。

著者個人の経験に基づく内容であるものの、広くマネージャー全般に当てはまる内容が多い。参考になった。

時間をおいて再読したい。

2015/03/30

心が変われば行動が変わる
実践が大切。
本を読んでわかったふりをしない。
小さな積み重ねが大切。
誰だって人に言えない、わかってもらえない悩みがある。

2015/02/15

色々なリーダーの本は読んでみたけど、大概は強烈なカリスマ性を持ったリーダーばかり。
この本は違って、リーダーは徳が必要とある。
人徳は、日々の努力と他者へ(特に弱者)への気遣いからつむことができる。
【リーダーは弱くても良い】普通の人でも、リーダーになれる。
誰も見ていないところでも手を抜かず、努力し続けることができれば、必ず報われる。
自分が信じている言葉に『努力は人を裏切らない』という言葉がある。これに通じる内容で、スッと腑に落ちる内容でした。