採用を変える、組織が変わる の商品レビュー
就活において、人事側が読むような本を読んでおいても良いかな、と思い読了。 やはり就活する側からでは見えないことも多いなと実感。
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セミナーをジョイントで打たせていただいているリージョンズ、高岡社長がついに本を出版されました。セミナーでお話をお聞きする中で「この内容なら聞きたい(読みたい)中小企業経営者がいっぱいいるだろうな」と感じていました。 経営者側からみて、「採用とは何なのか」。 『支払う生涯賃金...
セミナーをジョイントで打たせていただいているリージョンズ、高岡社長がついに本を出版されました。セミナーでお話をお聞きする中で「この内容なら聞きたい(読みたい)中小企業経営者がいっぱいいるだろうな」と感じていました。 経営者側からみて、「採用とは何なのか」。 『支払う生涯賃金からみて、2億円以上の投資である』と指摘します。それを数十分の面接で決めていいのですか?と。 また、面接で自社のことや経営者本人のことをしゃべる傾向にありますがそうではなく、「相手のことを聞く」ことが大事、とします。(全くそのとおり!) どんな中小企業にも採用はついてまわります。経営者や総務担当幹部にとって必読の一書だと思います。
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