「うちの新人」を最速で「一人前」にする技 の商品レビュー

野嶋朗(著者)

2014/06/21

教育とは、その子が立っている場所から向かいたい場所までの道筋　　持ち運びできる力が本当の力　若手にチャンスを増やすことを優先した人事異動と思いきった投資　ブランドとは物語　経営できる人を育てる　

2014/06/02

いろいろな試みが興味深い。ただ、美容業界は専門学校を出てから入ってくるわけで、基本的な知識とスキルとそれなりのやる気を持っていることを前提とできるように見える。たとえば IT業界になると、まずその基本的知識・スキルを前提にはできないので、それをどうやって身につけてもらうか、という問題がこの本で紹介しているような試み以前に必要になってしまうように思う。かえってそれをうまく利用できたりもしないだろうか…などとも思ったりして。