人材管理のすすめ の商品レビュー
一流ビジネスリーダー育成の事例としては、詳細。 でも、一流だと、まあたいていなかなか取り組めないし、縁遠い話になる。トップリーダーだけじゃなく、ミドルについての育成システムがどうなってるのか、そこも知りたい。 人材観察とか、ミドル以下の観点でも有用ではあったから、人材レビュー...
一流ビジネスリーダー育成の事例としては、詳細。 でも、一流だと、まあたいていなかなか取り組めないし、縁遠い話になる。トップリーダーだけじゃなく、ミドルについての育成システムがどうなってるのか、そこも知りたい。 人材観察とか、ミドル以下の観点でも有用ではあったから、人材レビューを自部門でやるのはトライしてみる価値はあるかな。
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ふと手に取った本で良書だった。GEの人事の仕組みが記載されている本。特に実体験に基づいて書かれているので想像に難くない。イノベーションの引き合いによく出されるGEであるが、根っこの強さを感じた。現在株価は低迷中だが、確実に回復するだろうと思わさせられる本だった。ユニリーバやPGに...
ふと手に取った本で良書だった。GEの人事の仕組みが記載されている本。特に実体験に基づいて書かれているので想像に難くない。イノベーションの引き合いによく出されるGEであるが、根っこの強さを感じた。現在株価は低迷中だが、確実に回復するだろうと思わさせられる本だった。ユニリーバやPGについて書かれているので、人材関係のサービスを考えている人はぜひ。
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GEなど、一流の会社の一流の人材管理、リーダー育成方法の紹介と重要な点の解説。 私は、比較的大きな会社の人事担当役員をやっているので、この本に書かれていることは、とても参考になる。 しかし、リーダー育成というのは、実務的な仕組みというよりは、会社としての考え方であるべきと思う。 ...
GEなど、一流の会社の一流の人材管理、リーダー育成方法の紹介と重要な点の解説。 私は、比較的大きな会社の人事担当役員をやっているので、この本に書かれていることは、とても参考になる。 しかし、リーダー育成というのは、実務的な仕組みというよりは、会社としての考え方であるべきと思う。 そういったことを考えると、当社でこのような方法論を導入するには、相当の労力、相当の力業が必要。 少し置いておき、時期を待とう。 2020年5月追記 幸い、次世代リーダーの育成プログラムを開始することができた。実際、既に3年間運用している。 人事から提案したことでは珍しいが、本件は誰も反対する人がいないプログラムだ。
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