クイズで学ぶコーチング の商品レビュー

本間正人【著】

2019/04/30

コーチングというよりは、個別具体的なビジネス上の社内関係改善のアイデアで、コーチングと思って読むと期待外れ。

2018/09/18

コーチングというよりは、職場で上司が部下に向かって行う指導の側面が多く感じられました。
会社で管理職になった人が人事主催の社内研修でコーチングのエッセンスをちょっとだけ習い、職場でやってみようかなというイメージでしょうか。
残念ながら、成功する気がしません。

2016/04/09

具体的な事例でのどう対応するか考えさせる内容。
さっと読めた。
詰問と質問の違い、人と事を分けて問うこと。
Let`sで声かけてみること。
今後はどうするか未来志向で一緒に考えるなど。

2014/03/11

約半分読んで”読了”。
とにかく部下をほめて励ましてリラックスさせて…。
褒めるところが見つからなくても、何かしら見つけて…。
慮るってことなんだろうけど、そんなに…？
部下である期間は上司から学ぶ期間だと思う。
時にイヤな上司にぶつかったとしても、自分の想いを実現するために、”ただ耐える”期間があったって踏ん張るしかないのでは？　いかなる状況、環境であっても並み以上のパフォーマンスを実現する人材こそが、伸びていくんだろうし、結局そういう人が次のリーダー（上司）になっていくのでは？