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図解 誰もができる社員になるトヨタのすごい習慣&仕事術 の商品レビュー

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2014/05/31

組織のマネジメントが成功するには、キーとなる人物が必ずいる。 「ジャストインタイム」などで有名なトヨタ生産方式においては、 副社長まで務めた大野耐一氏がキーパーソンだったらしい。 彼のマネジメント哲学が、仕事の現場を通じて人を育て、 習慣化され、組織文化となっていったのだろう。 ...

組織のマネジメントが成功するには、キーとなる人物が必ずいる。 「ジャストインタイム」などで有名なトヨタ生産方式においては、 副社長まで務めた大野耐一氏がキーパーソンだったらしい。 彼のマネジメント哲学が、仕事の現場を通じて人を育て、 習慣化され、組織文化となっていったのだろう。 本書の中にもあるように、多くの会社がトヨタ方式を学んだが、 継続して成果を上げている組織はどれほどあるのだろうか? 優れた事例に学び、習慣化するまで実践することが重要だと思う。 本書は、そんなトヨタのすごい習慣&仕事術を40事例、 わかりやすく整理してくれていて、ありがたい。

Posted byブクログ