M&Aの人事労務管理 の商品レビュー

野中健次【著】

2014/05/16

信念がなくても人間でいられるように、経営理念がなくても、会社は成り立つ。しかし、信念がない人間が魅力的でないのと同様に、経営理念のない会社は魅力があるとはいえない。p6

人事労務管理の第一の目的は、経営理念の実現である。p7