どんな年上部下でも一緒に働きたくなる上司のルール の商品レビュー

浜村友和【著】

2019/01/09

部下を成長させてるために、自分の成長を待ってはくれない。
部下の行動にも理由がある。その本質を知ること。

2016/04/07

ドラッグストア店長が、いかにパートさんとうまく仕事をするか。という話だった。求めていたものとは違った気もするけど、面白かった。
相手は変えられない。変えられるのは自分だけ。これ、いい言葉ですよね。自分も肝に銘じたいです。

2015/08/21

軽い気持ちで手にとってみたものの、思いの外良書。
筆者はドラッグストアやスーパーで、年上のパートや社員を相手に店長として、どうやってチームづくりをするかという視点でエッセンスごとにまとめられた一冊。

比較的、チーム作りという点においては、どのような分野でも共通している悩みがあるので、役に立つアドバイスが多い。
ToDoをやめて、この仕事は誰を助けるのか、誰が喜ぶのかというForリストにすると自分のモチベーションが上がるというのは実践しようかと思います。
特に年上メンバーは、指導やホウレンソウなどうまく行かないことは本当によくあり、相手を尊重した上でこちらから相談するコミュニケーションが重要である点は勉強になりました。

2013/12/10

パートさんが全員年上の職場で働いております。
どう接したらいいのか悩みはじめていた私にぴったりな内容でした。
なにより、「小売業界をもっと良くしたい」という同じ志を持つ方の本は刺激になります。