やる気もある！能力もある！でもどうにもならない職場 の商品レビュー

草間徹【著】

2015/05/08

多くの日本企業が抱える人事制度の問題がその元凶の中核をなしている職場、将来にたいする閉塞感について体系的に理解したい人にとっては好著であると言えます。

2014/11/15

http://store.toyokeizai.net/books/9784492533260/ ,
http://www.creia.jp/

2013/10/20

症状1.潜伏期(漠然とした不安)
症状2.発症期(不協和との葛藤)
症状3.転換期(自己欺瞞・自己正当化)
防衛的意識、他責的意識
症状4.末期(無気力・無反応)
本人は今の状態で十分満たされており、自分のことを不遇だと感じていない。その代わり、本人を取り巻く状況が変化して、活躍の機会や選択肢が増える状況になっても、無気力・無反応なままである。この症状にいたると、本人の行動変容を促す上で外部からの情報、刺激、動機づけはほとんど機能しない。