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「一緒に仕事できて良かった!」と部下が喜んで働くチームをつくる52の方法 の商品レビュー

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2013/10/11

■部下が喜んで働くチームのつくりかた A.高業績企業の企業文化の3つの要素 1.愛着心 2.活躍の支援 3.活気づけ B.社員が支持する強い企業を気づくための7つ 1.危機を定義する 2.顧客に焦点を合わせる 3.俊敏になる 4.全てを共有化する 5.部下の才能を見いだす 6...

■部下が喜んで働くチームのつくりかた A.高業績企業の企業文化の3つの要素 1.愛着心 2.活躍の支援 3.活気づけ B.社員が支持する強い企業を気づくための7つ 1.危機を定義する 2.顧客に焦点を合わせる 3.俊敏になる 4.全てを共有化する 5.部下の才能を見いだす 6.互いに応援し合う 7.責任を明確化する

Posted byブクログ