職員からの相談実務のてびき 第3次改訂版 の商品レビュー

日本人事行政研究所【編】

2017/01/23

パワハラ設例には疑問がある(パワハラではなく、職場における勤怠管理に近いもの、過剰残業が多く含まれているよう。ただし、悪質事例であることは否定しない。いずれも賠償請求が認められている事例だし)。