社員・パートさん11人までの小さな会社の社長業 の商品レビュー

石野誠一【著】

2019/09/27

『小さな会社の社長業』
1.銭を生む部門から注力。
→優秀は営業部門へ。

2.ないものねだりをしない。
→戦える範囲。背伸びしすぎないこと。

3.多様性を受け入れる。

4.育ちのよさ
→個人の欲望よりも利他を大切にするひとを右腕に。

5.資金繰り。
→入りと出。キャッシュ量を確認。

2017/10/24

・会社を大きくすると、資本対資本の戦いになり、小さな会社では
　太刀打ちできなくなる。
・小さな会社は「質の良い高めの商品、サービスで他社より少し儲ける」
・自宅で働くことで生産性があがるのでなければ、自宅オフィスの意味はない。
・自宅オフィスは、家族に（特に奥さんに）負荷がかかる。
　その反面、家庭内の結束が強くなる。
・躓いた時に新しい仕事が発生する。窮すれば通じる。
・生業の会社（家族経営）は、港内でのクルーズ。
　クルー（家族）の様子を見ながら、船長の才覚で指示をし進んでいけばよい。
・世間は過去を見る。努力する人として良い過去を蓄積する。
・社長はたえず勉強にお金をかける。
　勉強の裁量の場は、自分の会社。一所懸命に対処することが勉強。
・時には海外視察へ。
・社長の仕事は24時間営業。疲れた時は、自宅でゆっくりと心と体を休めること。
・社長は、自分で自分を大事にする。
・意識して一人になる時間を持つ。
・社長の苦労は、従業員数に比例する。
・時には社長が売上ダウンを指示する。先の入金より、今の現金。
・入金が先で、出金が後がベスト。
・きちんと請求してくる会社への支払い程優先される。
・当たっている商品に磨きをかければ、価格が上がってもお客様はついてくる。
・経営には繰り返し起こることが多い。