インタンジブルが会社を変える の商品レビュー

山川和子【著】

2013/04/06

物質優先の価値観を反省し、見えないものの価値を大事にする　チャレンジ：このツールを使う社員が多い会社には未来がある。そして、経営者にはそういう社員を育成する義務がある　企業の無形の価値：市場性、可能性、創造性、信頼性、独自性、協調性、ビジョン、コア・コンピタンス　お金は手段としては最高ですが、ビジョンや目的に掲げることはできない　「目に見えないビジョン」よりも「目に見える日々の成果」に囚われるようになり、その時から企業は下降線を辿ることになります　愚か者にとって老年は「冬」である　賢者にとって老年は「黄金期」である　人と人とのつながりは、蜘蛛の糸のように細く、今にも切れそうな危うい関係」であることがよくわかります　アメリカは未来を信じて集まって来た人たちの国なのです　あなたが住んでいる社会、職場、そして家庭は正直者が正直でいられる場所ですか？　今後の方向性を指し示すのは、往々にして直感力です　感応道交：互の気持ち、存在、立場が、感じ合い、交わりあい、応答し、互が成長、発展する上で無形の力が行き交うこと