ブラック・マネジメント の商品レビュー

丸山佑介【著】

2019/04/10

マネジメント云々、ブラック云々の前に誤字脱字が多過ぎる。校閲してないのかな。こんなに落丁だらけな本も珍しい。
内容についても、目新しい情報や知識は得られず。
どれも手垢のついた手法で、中学生あたりが学校内で使ってるものと変わりない。
久しぶりに途中で読むことを放棄しました。
色んな意味で稀有な一冊でした。

2018/05/24

なにかの記事でオススメがあったので借りた。著者はクレイジージャーニー出演で有名なゴンザレス丸山の別ペンネーム。前半部分のシノギの話あたりが面白い。

以下メモ。
●若者に混じって同じような暴力を振るう時期を過ぎたら寡黙になる。ステージを一個上がったことを意味している。周囲からもすっかり老けたと言われるということはキャラクターが認知されている証拠。その人がいざ荒事が始まると先手必勝で一撃で勝利を重ねてきたら数々の伝説とともに大抵の人間は「怖い」となる。

●人脈構築と人脈活用。人脈を作るのは「相手の顔と名前を覚える」「どんな組織のどんな立場にいて、どれだけの決定権を持っているのか」「つながるとどんなメリットがあるのか」最も大切なのは「相手も同じポイントを見て自分と接してくる」

2015/05/25

そこそこの規模（社員数：5,000人ほどの企業、関係会社等のステークホルダーを含めると、そこそこ悍ましい規模になる)場合だと、結構役に立ちそうなヤクザから学ぶ交渉術・・・かと思います。

一番、すぐに使えそうなのは『掛け合い』の箇所かな。と。
「一部同意＋反発→質問(論点すり替えも可能)」
そういえば私の上司もよく使っていた。その人も社内で「ヤクザ」と呼ばれていた。(本人はまんざらでもなさそう)

2015/03/26

ビジネス書というよりヤクザ本。暴力団における組員のセルフマネジメントを事例とともに紹介。抽象化した説明が分かりづらいところも一部あったが、全体として読みやすく、会社の場面で使える考え方も多かった。

2013/04/29

裏社会とオモテ社会の共通点。
①仮説提案出来る思考力②コミュニケーション力③落とし所に持っていくクロージング力
あとは「不確実な明日のために今何をしておくのか」チャンスをつかむために当たり前にやってることです。
裏社会の応用をオモテ社会でできるかはわからないですが、参考にはなりますねd(^_^o)

2013/04/06

非合法的組織の手法を組織経営に転用する方法の提案が語られており、読みやすい。なるほどと思う点もあるが、実際のビジネスに使ってしまったら、自ら人生を棒にふりかねない難しさがある。