転職の赤本 の商品レビュー
もう本命の面接受けていてテクニックを知りたいという人には不向き。 転職の赤本というタイトルだが、既に転職を決意した人ではなく、そこまではいかないがなんとなくもやもやしながら働いている人向けかと。
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【文章】 とても読み易い 【ハマり】 ★★★・・ 【共感度】 ★★★★・ ・リーダーとしての素質 ・前向きさ ・行動力 ・気前の良さ 【気付き】 ★★★・・ ・利き脳は「さう」タイプ ・論理的にとらえて、感覚的に表現する ・管理職といっても、そのステージによって求められるタイプが異なる ・課長レベルまでは、周りを引っ張るタイプ ・部長レベル以上では、周りに愛されるタイプ
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適度な辛口さ加減でちょうどいい感じ。右脳タイプ、左脳タイプの章はちょっと胡散臭い感じなので読み流し。企業の分類、採用側からの視点、具体的なことも書かれていて参考になった。エージェントは使ったほうがよさそう。
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転職アドバイス全般 転職エージェントや転職者としての経験豊富な著者の経験に基づいて転職全般へのアドバイスが書かれている。 会社を辞めるタイミング（就職後1年間は絶対辞めない）や、会社の設立年数に応じた変化など参考になった部分があった。 書籍のレイアウトも見やすくて読みやすかった...
転職アドバイス全般 転職エージェントや転職者としての経験豊富な著者の経験に基づいて転職全般へのアドバイスが書かれている。 会社を辞めるタイミング（就職後1年間は絶対辞めない）や、会社の設立年数に応じた変化など参考になった部分があった。 書籍のレイアウトも見やすくて読みやすかった。
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5年で15% 10年〜6.3% 20年〜0.3% プレイヤー 現場 アシスタント 補助 トレーナー 教育 マネージャー 管理 リーダーになる資質 前向き、行動力あり、気前がいい 薄っぺらい志望動機 キャッチコピーが刺さった 企業理念に惹かれた 社長に惚れ込んだ 二億四千万...
5年で15% 10年〜6.3% 20年〜0.3% プレイヤー 現場 アシスタント 補助 トレーナー 教育 マネージャー 管理 リーダーになる資質 前向き、行動力あり、気前がいい 薄っぺらい志望動機 キャッチコピーが刺さった 企業理念に惹かれた 社長に惚れ込んだ 二億四千万で自分を買ってくれ 活躍する、辞めない人材 20代は素直さ 30代以降は頼みやすさ 質問→共感→課題の抽出→自分の売り込み 面接官に、あなたが今担当している仕事で、一番の苦労とやりがいを教えてください、 採用ポジションの部署の社員が一番困っていることを聞いてみる 聞きにくい条件は内定後に聞けばいい 人材のポテンシャル ・仕事をやり切る力 難易度が高そうな仕事にも挑戦し、あきらめずにやり切る能力 行動力、元気、ガッツ、根性、エネルギー ・考える力 他の人が考えても解決できない問題を、頭や知識を使って解決する能力 発想力、理解力、分析力、頭の回転の早さ、論理的思考力、多面的思考力 ・人と良好な関係を構築する力 社内外の人とよい人間関係を作り、仕事を進めやすくしたり、パフォーマンスを上げる能力。 愛嬌、見た目のかわいさ、気が利く、マメ、謙虚、誠実、話し上手 ・ミスをしない力 決められた手順、ルールを守り、失敗せずに円滑に仕事を進める能力 丁寧、継続、まじめ、ケアレスミスをしない、コツコツ ・主体性、リーダーシップ 自ら考え、行動し、自分がリーダーになって、部下に指示命令をして動かす能力 自分で考える、自発性、発信力、動員力、親分肌、ひとがついてくる、人を巻き込む、組織をまとめる ・協調性、従順さ 上司からの指示命令をスムーズにこなす能力。使いやすさ。 素直、協調性、扱いやすい、波風を立てない、言うことを聞く、言われたことをやる
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