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就活生なら誰もが知りたい、だけど聞けない疑問に現職人事担当者が本音で回答する本 の商品レビュー

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2015/05/31

・説明会が満席ならTelしよう ・福利厚生は内定後に訊く ・資格<学生時代の経験、人柄 ・テストは勉強する ・適性検査は案外当たる ・やっぱり「なぜ○○したか」が大切 ・圧迫面接=自己分析不足の自滅

Posted byブクログ

2015/05/02

積極的に質問して、自分のやる気をアピールしよう。その場にいる全員のメリットになる質問をするとプラス評価につながりやすい。 無理にハキハキする必要はない。相手の目を見て話、相手の目を見て真摯に聞く。

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2013/03/13

写真のとり方一つにしてもごちゃごちゃ書いてあって、 こんなにいちゃもんつけてくるような会社では 働きたくないと思った。 あと結婚もしたくない。絶対文句いってくる。

Posted byブクログ

2013/02/04

タイトルの通り、現職人事の方たちのざっくばらんな話が詰まっている。 いろいろ話されているけど、参考程度にとどめておくのがええんやろうな。 とりあえず、自分が受ける会社のことはきちんと知っておかへんとあかんみたい。それがけっこう大変なんよなあ。 こういう本が出るほど就活戦線が過熱し...

タイトルの通り、現職人事の方たちのざっくばらんな話が詰まっている。 いろいろ話されているけど、参考程度にとどめておくのがええんやろうな。 とりあえず、自分が受ける会社のことはきちんと知っておかへんとあかんみたい。それがけっこう大変なんよなあ。 こういう本が出るほど就活戦線が過熱しているっていうことはちょっといただけないけど、でもここまであからさまなタイトルで、真摯に就活生のことを思ってくれている本が出るのはよかったなあと思う。 とにかく、就活うつとか、自殺とか、そういうしんどい思いを抱えてしまうひとがひとりでも少なくなりますように。

Posted byブクログ