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女子社員のためのビジネスノート の商品レビュー

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2015/11/23

女子社員のためにという題になっているが、偏ったないようでなく、女子、男子かかわらずビジネスマンとして何が必要が書いてある本。 ・効率的に働くことの重要性(残業ゼロ・有給活用) ・与えられたことを、徹底的に実行する(来たチャンスを逃さない、自らつかむ) ・スピードをもって働く(6割...

女子社員のためにという題になっているが、偏ったないようでなく、女子、男子かかわらずビジネスマンとして何が必要が書いてある本。 ・効率的に働くことの重要性(残業ゼロ・有給活用) ・与えられたことを、徹底的に実行する(来たチャンスを逃さない、自らつかむ) ・スピードをもって働く(6割計画できれば、実行に移す)

Posted byブクログ

2013/01/25

吉越さんが女性こそボードメンバーに相応しい、とおっしゃっているのは、女性の感性をもっているからというわけではなく、ボードメンバーとして相応しい素質を持っていれば男性である必要性は全くないという意味でかかれています。 女性のキャリアアップ=男性のようにガツガツ仕事というイメージが...

吉越さんが女性こそボードメンバーに相応しい、とおっしゃっているのは、女性の感性をもっているからというわけではなく、ボードメンバーとして相応しい素質を持っていれば男性である必要性は全くないという意味でかかれています。 女性のキャリアアップ=男性のようにガツガツ仕事というイメージがまだありますが、男性と女性の性差はあり、女性がキャリアを築いていく上で男性化することは必要ないという新たな視点を与えてくれます。 結婚や出産についても述べられているので、「仕事か結婚か」ではなく、「仕事も結婚も」と考えている女性には有益な一冊であると思います。

Posted byブクログ