POSSE 新世代のための雇用問題総合誌(vol.14) の商品レビュー
ファーストリテイリングの制度から考える職場うつについて。 真剣に働くとは何かとか人が定着する企業の制度ってどんなものか。 ましてや未来永続で続く為にはどうすればいいのだろうか真剣に調べて考えていきたい。
Posted by
雇用・労働問題に『武器としての決断思考』の瀧本氏がどういったメッセージを発しているのかに興味があり購入。 感情ではなくロジックによって、もっとも合理的な選択を提示するという分かりやすい展開だった。 「職場うつ問題」の事例として掲載されている某グローバルアパレル企業の話は、典型...
雇用・労働問題に『武器としての決断思考』の瀧本氏がどういったメッセージを発しているのかに興味があり購入。 感情ではなくロジックによって、もっとも合理的な選択を提示するという分かりやすい展開だった。 「職場うつ問題」の事例として掲載されている某グローバルアパレル企業の話は、典型的な第3次産業の労働状況と言える。 これは、第3次産業が消費者に開かれているせいで情報がオープンになりすぎ、企業競争が苛烈になることで消耗戦を余儀なくされることが、そもそもの原因だと思う。
Posted by
- 1