あたりまえだけどなかなかできない37歳からのルール の商品レビュー

大木豊成【著】

2023/08/08

時間を作るのは自分。準備や自己研鑽の時間を確保しよう。
40代で部長になるために後輩育成の準備を。創造的な仕事をするためにも、チームとしての成果を上げるためにも。
デスクは頭の中。デスクの上がきれいな人は仕事ができる。
上司は完ぺきではない。ダメな上司を動かす覚悟。ダメな上司は反面教師。良い部分を参考にする。
部下に投資する。見返りは少ないかもしれないが、投資する。
かっこいい上司になる。責任を取る。多めの支払い。
返報性の法則。情報を発信する人には情報が返ってくる。
年金を期待しない。
自己啓発は目的意識が重要。

2019/06/12

まさにこの年齢付近の自分にぴったし。著者が、この年頃に感じたことは、自分にも大いに参考になる内容。特に家族に関しては、考えさせられる

2019/10/15

１００にわたるルールをわかりやすく説明した1冊

自分の年代がどうあるべきか、自分の今の立場を振り返りたくて手に取った本

あきらめたらそこで終わりだと思え
腹をくくれる人に慣れ

上司への対応
部下への対応
キャリア
家族
遊び
お金
そして学び
自分を見返すためにとに取った1冊

2016/03/12

かなり面白いしためになる。論理が矛盾していたり、自分の成功体験を自慢しているだけのように思えるところや、自分がやっていることだから正しいと決めつけて書かれているように見受けられるところもあったが、だいたい面白かった。

2014/05/12

まだ３７歳ではないが、予習ということで読んでみた。
１００個のルールが記述されていて、ほとんどはいろんなビジネス書でかかれるような「あたりまえ」のことだったので、できているかできていないかは置いておくと、新しく得るものは少なかった。
チェックリスト的に使用するものかもしれない。
　子育てに関するルールで「子育てを手伝っていないか」という内容については、はっとさせられた。

2014/03/09

参考になることも書かれてあるけど。
40近くになって、それなりの企業でポストに就いていて、部下もいて、妻子があって、親もまだ健在。というスタンダードな人の向けのプランです。あくまで。

2012/07/10

こういう本は、すべてを鵜呑みにしませんが、なるほどと気づきもありました。

私は、もう少し、お金に執着したほうがいいのかも。

やっぱり、ヤバイかな、こんな30代後半。

2012/02/12

"起承転結の結だけ話しても分かるはずもないし、起と結だけ説明しても理解できない。むしろ、場合によっては、なぜその「起」に至ったのか、まで説明する必要があるということだ。"

2011/05/26

組織の中にいる37歳前後の男性が主な対象か。
無論それ以外の人が読んでもとてもためになる。
できない、やらない言い訳を潰していくことが肝要だと思った。

2011/05/20

３７歳になるのはもう少し先だが、ルールを知っておくのは悪くないと思い、手に取りました。
最初はガツガツと頭を殴られているような衝撃がやってくるが、後半になるとアツく応援してもらっているように思える不思議な一冊。
筆者の経験に裏打ちされた語り口と「すみません、ごめんなさい」と言いたくなるようなところをずばずばと突いてくるところは一読の価値アリです。