20代から身につけたいドラッカーのリーダー思考法 の商品レビュー

藤屋伸二(著者)

2024/03/09

❍戦略とは「捨てる勇気」
❍イノベーションに「ひらめき」はいらない
❍成功体験を捨てよう
❍変化は常に「現場」から
❍「評論」「冷笑」なし
❍将来は「いま」からつくる

2020/06/27

ドラッカーの思考が噛み砕かれて、著者の考えと共に書かれている。

比較的まとまっていて、あとからも振り返っても思い返しやすい。

2014/12/06

何をしなければならないかを常に自問自答
正しいことは何かを自問
アクションプランの作成
意思決定に責任を負う
円滑なコミュニケーション
問題ではなくチャンスに焦点をあてた
会議を生産的に進行

知識労働者の生産性をあげるためには、雑務を取り除いて専門分野に集中させればよい。

2014/11/26

リーダーになるためには、このように考えて、行動しなさい
会社の魅力は自分でつくる→目標によるマネジメント
経験に裏打ちされた知識が大事→身近な仕事でリーダーの経験

リーダーに必要な８つの行動→習慣化
①何をしなければならないかを常に自問自答する
②正しいことは何かを自問自答する
③アクションプラン（行動計画）を策定する。
④意思決定に責任を負う
⑤円滑なコミュニケーションに責任を負う
⑥「問題」ではなく、「チャンス」に焦点を当てる
⑦会議を生産的に進行させる
⑧「私」ではなく「私たち」として考え発言行動する

思考や行動はチャンスに振り向ける
成果は会議後の行動にかかっている。

リスクを負わないは最大のリスクになる→リスクの種類を分析

2013/07/23

ドラッカーの考え方をやさしく説明。各章の最後にまとめがあり、エッセンスを復習できる。とは言うものの、全体的に表面をザッとなめた感じであり、それぞれの項目を深く知ると言うよりも、大まかな心構えを簡単に知るにはちょうど良いかも。
1章の扉の前に書かれているように、「ドラッカーがそのような意味のことを言った」とあり、そのままの文章でない分だけ読みやすいかもしれない。
リーダーという「役割」について、若手と呼ばれる方々も自分の立場に合わせて読むと役に立つことは多いと思う。

2013/02/16

リーダーは役割である。正しいことを忘れない。思考、習慣、意思決定力、情報化。リーダーとしての要素を学べる。

2012/11/06

ドラッカーをが難しい方は、こちらを先に読むことをおすすめします。
解りやすい実践本という感じです。

2012/02/12

自己啓発で終わらずに、現場に即したリーダー論を述べているのはドラッカー理論の良いところだろう。
漠然と読むのではなく、自分の立場、生活の中でどのように活用できるかと考えながら読む（読み直す）必要があるだろう。

2011/10/29

表紙に惹かれて購入。ビジネス書なのに装丁買いっていうのもどうかと思ったけれど・・。

内容はいたってシンプル。深くつっこんで話すというよりもリーダーとは、とういうことを箇条書きにしてアドバイスをたくさん詰め込んだ感じの本。

特に印象的だったのが、目標の前に目的を設定するというもの。当り前のようだけど、いつも考えているのは最初目標⇒プロセスっていう形だったので、改めて目から鱗。そういえば今の仕事の目標も目的曖昧だなぁと思ったり。目的がないと、何を大切にして何を切り落としていくかっていう大事な選択が出来ないし、目標を達成するために手段を選ばないっていう無茶な行動を取りかねないもんね。

2011/08/05

感想は以下。
http://masterka.seesaa.net/article/218428403.html