社員が勝手に動き出す社長の質問力 の商品レビュー
コンサル会社の社長、トップセールスマンの社長の2人で書かれている本。 どのように人を育て、組織を作っていくのか、言葉でコミュニケーションの中から生み出すことが、それぞれの質問形式、コメントで構成されている。 参考になることもあるが、もう少し内容がまとまっているとわかりやすいかも。
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将来のことを考えて読んでみました。 確かに、自分もこういう風に上司に言われたらやる気も 起きるかも!とか思いました。
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目的 自ら考え自発的な行動を促す 手段 しつもん 脳には快感が1番良い刺激になる 良い刺激があれば成長し続ける →人を喜ばすことを快感(気持ちいい、嬉しい)にする →人を喜ばすことで自分も喜ぶという好循環がうまれる 人を喜ばす(自己重要感を満たす)には →ちょっと...
目的 自ら考え自発的な行動を促す 手段 しつもん 脳には快感が1番良い刺激になる 良い刺激があれば成長し続ける →人を喜ばすことを快感(気持ちいい、嬉しい)にする →人を喜ばすことで自分も喜ぶという好循環がうまれる 人を喜ばす(自己重要感を満たす)には →ちょっとした驚き、刺激をもたらす →プラスα、工夫が必要 →努力、欲求を追及 →!自分も良いサービスを受け、磨く !気持ちいい本読む !気持ちいい話聞く
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