経営学の展開と組織概念 の商品レビュー
今日の組織社会には前例がない。組織社会を構成する組織のそれぞれが単一の目的のために設計され、かつ高度に専門的に存在して成果を上げるという点で歴史上のいかなる社会とも異なっている。 組織は専門家からなる人間集団である。 組織は目的的に設計される。 動機付け論とキャリア論の結びつきに...
今日の組織社会には前例がない。組織社会を構成する組織のそれぞれが単一の目的のために設計され、かつ高度に専門的に存在して成果を上げるという点で歴史上のいかなる社会とも異なっている。 組織は専門家からなる人間集団である。 組織は目的的に設計される。 動機付け論とキャリア論の結びつきについて目標設定理論はモチベーション論とキャリア論を結び付けるいい視点にある。 目標は中核概念であるが、その目標に時間軸を入れて近く、遠くの目標の関係でみれば動機付けとキャリアの接点が目標設定にあるということ。
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