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今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 の商品レビュー

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2012/07/17

タイトルとは違い、特効薬について書かれていないためタイトルからは何も得られない。 数行たらずで簡単な過去の事例の概要とそれはなぜ起きたかという教訓を学ぶことができるようだ。 また、労働者側からでは少しの法律を知ることができ、経験のある書類の背景も捉えることができるだろう。 サ...

タイトルとは違い、特効薬について書かれていないためタイトルからは何も得られない。 数行たらずで簡単な過去の事例の概要とそれはなぜ起きたかという教訓を学ぶことができるようだ。 また、労働者側からでは少しの法律を知ることができ、経験のある書類の背景も捉えることができるだろう。 サラサラ読んで必要なら専門書を手に取るとよいだろう。

Posted byブクログ

2011/02/26

タイトルと内容にギャップあり。いわゆる労務管理の本で、就業規則をちゃんと法律を遵守して整備しましょうという内容。というか就業規則はこういう本を読む暇があったら社労士に依頼すべき。そのコストをケチっていたら適法なものはできない。

Posted byブクログ

2010/07/19

著者は社会保険労務士。 どんな組織でも「人」にかかわることは 繊細で難しい。 中小企業の経営者の方や 企業の人事部の方には最適な1冊ですね。 強い組織は「人」にありき。 私もかつて人事部で採用・教育を担当していたので 特に「人」に関することには関心があります。 と...

著者は社会保険労務士。 どんな組織でも「人」にかかわることは 繊細で難しい。 中小企業の経営者の方や 企業の人事部の方には最適な1冊ですね。 強い組織は「人」にありき。 私もかつて人事部で採用・教育を担当していたので 特に「人」に関することには関心があります。 とてもいい本だと思います。

Posted byブクログ