3つの聞き方だけで仕事は9割うまくいく の商品レビュー

久保俊博【著】

2019/09/24

なんか、無理矢理な感じ。タイプを知る質問も、三タイプともに80点越えなんやけど、2点差で自分はこのタイプって決めちゃって良いものかどうか。読み終わった充実感もあまり無い。

2012/03/31

人が持つ３つのタイプ別にどのような性質を持つかを単純化して説明している本。非常に興味深く、また納得感のある内容で、参考になる。
但し、対処とは、相手を理解してその相手に合わせることになるから、画期的な打開策ではなく、自分自身のストレスはあまり変わらないかも。
そういう人だよと納得することで、仕方がないと思うしかないか。
この本で説明している３つのタイプは下記、各人それぞれの面を持っていると思うが、どの面が強く表れるかが違う。
・Wタイプ　線思考（１から１０まで説明するもしくは聞く）、みんな仲良く
・Iタイプ　点思考（結果から、ポイント重視）、マイペース
・Nタイプ　面思考（細かいことよりイメージ重視）、束縛を嫌う

このタイプ設定は秀逸でイメージできるし、あの人はどのタイプとイメージできてよい。

2010/11/27

■聞き方
①３つの思考パターン。丸タイプはいつも一緒にが大切、話の聞き方は一から十まで順番に。四角タイプはマイペースが必要、話の聞き方はまず結論からポイントだけ。無限タイプは自由が大切、話の聞き方は、一を聞いて十を知る、先々に心が行って、話を聞いていないことも。
②人間の価値タイプ。１「気持ち」と「一緒に」を大切にしたいタイプ　２「自力」と「マイペース」を大切にしたいタイプ　３「自由」と「可能性」を大切にしたいタイプ。
③「聞く」とは、相手が話しやすい雰囲気、場づくりをするための作業である。
④タイプ別の喜ぶことW：気持ちを理解してくれる。笑顔で接してくれる。一緒に考えてくれる。　I：ペースを理解してくれる。目を見て接してくれる。自分のタイミングで考えさせてくれる。　N：自由にさせてくれる。可能性を感じさせてくれる。安心させてくれる。

2010/05/03

人間の思考には３つのタイプがあり、それがコミュニケーションにも大いに関係している。「なんで今まで気付かなかったのか！」と叫びたくなるぐらいに、簡単なんだけど、パワフルなコミュニケーション手法です。コアメンタル入門書として手元に置いておきたい１冊でしょう。