IT人材白書(2009) の商品レビュー
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※このレビューにはネタバレを含みます
統計データ、情報量としてはすばらしい。 電子データとしてCDもついている。 改善してほしい点は3点。 1 ユーザ企業という区分がおかしい。すべての企業は、ITを、顧客のサービスに利用しており、提供側のはずです。 2 工数という区分はおかしい。人はすべて単価が違うのに、それに時間を乗算している。 個々のプログラマの名前をソフトウェアに掲載し、原価をきちんと計算してこそ、人材評価と原価計算が均衡するのではないか。 3 ITSSで、個々の分野に関するIT技術が一番重要なのに、そこだけ水準が低い。 この3点を直すと、IT人材育成は飛躍的に改善されると思う。
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