図解入門ビジネス 最新 リーダーシップの基本と実践がよ~くわかる本 の商品レビュー
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色々勉強になった。色々な理論があるため結構読むのに時間がかかる。 けど、知識として勉強になる。 この本、やけに誤字脱字が非常に多いなぁ。 組織の受容性 感情や個人の価値観などがあるため、変化を浸透させるためには丁寧に実施しないといけない SL理論 S1教示的(統制的) S2説得的(監督的) S3参加的(支持的) S4委任的(放任的) 期待理論 動機づけの強さは以下3点の掛け算 期待(努力で手に入る目標) 道具性(これを通じて何らかの報酬を得られる) 誘意性(報酬の魅力度)
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リーダーシップについて、言われたこと、研究の略史から入り、手段、組織環境、代表的なリーダーシップ理論につなげている。 注目されているリーダーシップ理論、変革時のリーダーシップ、動機付けの理論まで説明している。 9章からは、部会の育成、関係、人間関係などのフォローアーとの関係に...
リーダーシップについて、言われたこと、研究の略史から入り、手段、組織環境、代表的なリーダーシップ理論につなげている。 注目されているリーダーシップ理論、変革時のリーダーシップ、動機付けの理論まで説明している。 9章からは、部会の育成、関係、人間関係などのフォローアーとの関係について言及し、コンプライアンス、よいリーダーやリーダーのキャリアについても言及している。
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