金児昭と先進企業のCFOが語る一歩先行く会社の「経理・財務」部門と人材育成(第1集) の商品レビュー

金児昭【編】,日本CFO協会【編集協力】

2012/01/23

他社の経理について知れる本というのは珍しいと思う。なかなか面白かった。経理といっても、会社によって人材育成も組織形態もかなり違うようだ。
印象的だったのは、旭硝子の事例。カンパニー制で、各擬似カンパニーごとの、さらに細かいビジネスユニットのレベルで、B/S、P/L(なんと税引き後まで)、キャッシュフローまで把握しているらしい。これにより、法人税率の低いところを自然と投資先に選ぶなど、良い効果が生まれているとのこと。外部開示のP/Lと管理に使う指標が一致してると、管理外で好き勝手できないもんなあ。ハイレベルだ。