研究開発技術者の人事管理 の商品レビュー
＜備忘録メモ＞ ◆地位、名誉、報酬よりも「仕事そのもの」がモチベーションへ ◆評価システム ・多面評価制度・行動診断（無記名で人事部へ返信） ◆インセンティブ施策の例（P179～） ・人材マップ、技術マップ ・チャンレンジガイド（専門職カタログ） ・社内公募制（直属上司を...
＜備忘録メモ＞ ◆地位、名誉、報酬よりも「仕事そのもの」がモチベーションへ ◆評価システム ・多面評価制度・行動診断（無記名で人事部へ返信） ◆インセンティブ施策の例（P179～） ・人材マップ、技術マップ ・チャンレンジガイド（専門職カタログ） ・社内公募制（直属上司を通さない）
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