1,800円以上の注文で送料無料

サラリッチの法則 の商品レビュー

3

3件のお客様レビュー

  1. 5つ

    0

  2. 4つ

    0

  3. 3つ

    3

  4. 2つ

    0

  5. 1つ

    0

レビューを投稿

2012/04/15

■サラリッチ 1.こなすことを仕事にするのではなく、成果を出すために今何をすべきかを考え、実際に成果を出す 2.3つの質問で本来の目的を確認する。何のためにやっているのか?どんな状態にしたいのか?そのためにどうすればいいのか?

Posted byブクログ

2009/10/04

● 価値をつくる努力をしない人に、価値があるわけがないのです。価値がない人が高い給料で雇われるはずもありません。 ● 成果をつくれる能力が価値であり、給料となります。 ● 仕組みをつくる−つまり、あとからラクができるように、今、時間を使うこと。 ● 情報を入れることで、あな...

● 価値をつくる努力をしない人に、価値があるわけがないのです。価値がない人が高い給料で雇われるはずもありません。 ● 成果をつくれる能力が価値であり、給料となります。 ● 仕組みをつくる−つまり、あとからラクができるように、今、時間を使うこと。 ● 情報を入れることで、あなたの今までの考えと足したり引いたりして、自分なりの答えが見つかればそれでいいと思います。そして最後は必ず「○○とは○○である」という定義をつくるのです。

Posted byブクログ

2009/10/04

成功本と呼ばれる本達の中から 著者が取り入れていったものを  著者の編集によって 体系化 まとめたような感じの本でした 成功体験と 現在のコンサルタント業が のっている様な感じです がんばる事 よりも がんばり方 を重視 目標の具体化も大事だけど そのために必要な手順をより具...

成功本と呼ばれる本達の中から 著者が取り入れていったものを  著者の編集によって 体系化 まとめたような感じの本でした 成功体験と 現在のコンサルタント業が のっている様な感じです がんばる事 よりも がんばり方 を重視 目標の具体化も大事だけど そのために必要な手順をより具体化していく そうしたプランの実行を 自分を含め 関係者全員を管理 確認していくことが大事

Posted byブクログ