部下は育てるな！取り替えろ!! の商品レビュー

長野慶太【著】

2009/10/04

叱ると褒めるを使って部下が育つようにする。取り替えろなどと過激なタイトルではあるが内容は至極まともである。

2009/10/04

会社が上司という人を高い給料を払って雇う理由の一つは、経験から「作業ボリューム」が、早い段階から勘でつかめるところにある。

2009/10/04

強烈なタイトルですが、内容は総じて全うですし、とても納得できました。
育つ部下は環境やきっかけさえ与えれば自ら育つし、どんな環境や接し方・育て方をしたとしてもダメな部下はダメなので、「取り換えるべきである」と提言しています。
ただし、【革命上司】として上司のあるべき姿が描かれ、組織発展のために全精力を傾けるべきことも同時に書かれています。
自分自身の振る舞いやとるべきスタンスがぶれないようにするために、大変役立ったと思います。