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就職活動に勝つ の商品レビュー

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2023/08/05

ソニーの元人事部長だった著者が、会社の求める人材とは何かを記す。 ・大学生のうちは自由、頭脳、時間の3つの財産を大いに生かせ。 ・「人間力」は七重の塔、すなわち目的観→夢→情熱→勇気→知恵→知識→行動(知識を活かすのが知恵) ・面接対策:自分史をつくる  ・自分が夢中になったこ...

ソニーの元人事部長だった著者が、会社の求める人材とは何かを記す。 ・大学生のうちは自由、頭脳、時間の3つの財産を大いに生かせ。 ・「人間力」は七重の塔、すなわち目的観→夢→情熱→勇気→知恵→知識→行動(知識を活かすのが知恵) ・面接対策:自分史をつくる  ・自分が夢中になったこと、非常に大切にしていること、ぜひ着手したいと思っていること、自分にとって重要な人、価値、モノなどを思い出し、3つまで選ぶ。  ・「取り組んだこと」→「最終的な成果(状況)」→「最初の壁、問題点、出来事」→「具体的な行動とその理由」→「結果」→「結果に対する次の行動」…と順序だてる。 ・人間力を上げるためには、一貫した意見を持ち、責任をもって最後まで取り組むこと。また、困難や課題を前にしても、勇気をもってその解決に努めること。 ・社会人基礎力  ①前に踏み出す力(アクション)(失敗しても粘り強く取り組む力)  ②考えぬく力(シンキング)(疑問を持ち、考え抜く力)  ③チームで働く力(チームワーク)(多様な人とともに、目標に向けて協力する力) などなどタメになる話がたくさん。 「就社」ではなく「就職」を目指そう、という言葉になるほど…と思った。 会社に入社したらそれで安心、というわけではなく、むしろそこから努力するべきなのだ。 一人になっても生きていける力をつけたい。つけなければいけない!

Posted byブクログ