はじめての経費削減100問100答 の商品レビュー

出口秀樹税理士事務所【編】,出口秀樹,福沢康弘【著】

2011/04/07

派遣社員のメリット　働いた分だけ給料をはらえばよい、有給は派遣会社が負担、社会保険負担が不要、派遣料は課税仕入れで、消費税負担を軽減できる
労働時間が多くなるとパートでも社会保険の加入が必要
退職金共済の活用を考える　退職年金の掛金は損金で処理できる
退職金規程の整備
昇給を７月にすると、標準報酬月額を低く押さえらる　４−６月の残業を減らす
退職日を末日を避けると、社会保険料が一ヶ月分節約
会社の経営者の死亡リスクをカバーすることを考えると定期保険がベスト
逓増定期保険　解約タイミング　役員退職金を支払うとき、夜学の赤字計上時、多額の設備投資時
資本金１億円以下従業員１０００人以下　３０万未満損金計上　年間３００万まで

手土産は３０００円まで