経営学への招待 の商品レビュー
司馬遼太郎の小説を使って、「信長のリーダーシップ」を論じたり、著作をものしたりしている。空想の産物に基づく説例では、説得力がなくなるのではなかろうか。いわゆる「プレジデント」的な「経営」観とは一線を画すべく、理論に基づいた実践的な「経営学」であろうとするなら、学問的裏付けのない「...
司馬遼太郎の小説を使って、「信長のリーダーシップ」を論じたり、著作をものしたりしている。空想の産物に基づく説例では、説得力がなくなるのではなかろうか。いわゆる「プレジデント」的な「経営」観とは一線を画すべく、理論に基づいた実践的な「経営学」であろうとするなら、学問的裏付けのない「空想」の資料は用いるべきではない。
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たまにはこういう学術的な本を読みます。 経営学についての基本書。 経営の仕組を、 1)戦略をたてる 2)組織をつくる 3)人を動かす として、それぞれ順を追って詳しく説明している。 ケースも載ってて、わかりやすいと思う。 ただ、一般従業員としては、どれも実行は難しそうな。 あ...
たまにはこういう学術的な本を読みます。 経営学についての基本書。 経営の仕組を、 1)戦略をたてる 2)組織をつくる 3)人を動かす として、それぞれ順を追って詳しく説明している。 ケースも載ってて、わかりやすいと思う。 ただ、一般従業員としては、どれも実行は難しそうな。 あと、ドメスティックな企業は、「こうしたほうがいいのだろう」と思える項目があっても、そうはなってないのも現実。 この本に書かれていることを取り入れるのにどうしたらいいか、と考えるのも面白い。
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