誰も教えてくれないカイシャの謎。 の商品レビュー

高橋朗,宮川朋久【著】

2017/06/13

結局は転職を進めるような内容。それくらいのスタンスでカイシャ生活を過ごすべきだと感じました。
2017年版の本書が読みたいです。

2016/11/10

社長は明確なビジョンが必須で伝道師となるべき。新人は未来の可能性、社内リフレッシュの意味に同感。さらに言えば「教えることで理解が進む」ことで中堅も育つ。

2012/08/16

会社とはなにか？

→やりがいが欲しいなら言い訳を考えずに本気でやりきる、つまり覚悟する
自分以外のせいにしても意味がない
自分の仕事にやりがいという付加価値を付けられるのは自分だけ
自分で選択するには、優先順位を自分で決める必要がある