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60代社員の手取りを下げずに人件費を下げる方法教えます! の商品レビュー

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2018/07/07

従業員が60歳になったときの再雇用制度の採用と高年齢雇用継続給付金の活用を組み合わせると、どんなメリットがあるか、紹介されています。

Posted byブクログ