派遣スタッフのための成功法則84 の商品レビュー
派遣スタッフとして仕事をする方法と言うよりは、「新社会人の人が仕事をする上で気をつけるべきポイント」に近い傾向がある。これは、派遣の人々がその専門性を元にして派遣先より登用されているのではなく、ほとんど業務経験のない人間が派遣されている実態を反映したものなのであろう。そして、本書...
派遣スタッフとして仕事をする方法と言うよりは、「新社会人の人が仕事をする上で気をつけるべきポイント」に近い傾向がある。これは、派遣の人々がその専門性を元にして派遣先より登用されているのではなく、ほとんど業務経験のない人間が派遣されている実態を反映したものなのであろう。そして、本書の中身が、派遣スタッフ向けではなく、派遣スタッフにどのように指導したらいいのかのアドバイサーに対する教本的な書き方となっているのはご愛嬌か。(派遣当事者ではなく、派遣当事者にどうアドバイスをするべきなのかが書かれている。ためになる知識であることは間違いない。) しかし、専門的なスキルを有する有能な人材を流動的に動かす上での派遣事業に対しては否定的ではないが、難度の低い業務を派遣委託する方針に対してはとても心配である。非熟練業務に対する派遣は、需要と供給とのバランスにより成立している事業ではなく、現行法でカバーできない範囲であるがゆえの需要から来ているものではないか。
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