無試験入社、定年なしで世界レベルの「匠」を育てた の商品レビュー

松浦元男(著者)

2015/06/29

前置きが長く読みやめようかと悩むが、そこを過ぎると面白い会社だった。
そもそも面接ではその人のことが分からない。
社員教育は基本だけ詰め込み。
基本を覚えたら先生は卒業して、コーチとして目的を与える。
上手く書けないが、多分今後に活かすことは無いだろう。

2011/11/02

愛知県豊橋市にある樹研工業の社長が書かれた本です。

題名のとおり、無試験・先着順採用、定年なしなど他の企業で当たり前になっていることをせずに人材育成をしてきた軌跡が書かれています。

文中にはたくさんの社員が登場し、社長の人柄を伺う事が出来ました。

さぁ人間の可能性をとことん信じましょう。
信頼関係で人は育つ。

2009/10/04

こんな仕組みの会社が本当に存在していることに驚愕。
役員、従業員ともかなりの質の高さなんだと思う。
普通じゃ考えられん。