「会社を変える」人材開発 の商品レビュー

香本裕世(著者),柴田昌治

2015/10/13

一部がキャリア支援のノウハウ
二部がある会社でのケーススタディ

具体的な話を出しながら、キャリア支援のHow toを教えてくれる本。

キャリアを考えたくて読んだけど、考えてたことを単語にしてもらえたすっきり感がある。多少。

2013/08/14

http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334031886

2010/07/03

相手ありき

思考がロジカルに整理されています。
・人生の中のキャリア
・エンプロイアビリティを高めるための研修や啓発
・人事のプロセス　　・改革の３ステップ
・プロセスデザインとキャリアカウンセリング

ソフトな面の改善なしに、企業体力は改善しないという
強いメッセージがリアリティをもって伝わります。

・組織的に行う研修にしても、インフォーマルな研修にしても
　さらには採用面接にしても、相手のキャリア支援という観点
　を大切にすすめる。その積み重ねが企業改革に繋がるという
　良循環を感じました。　

ここに通じるのは研修をする側、採用をする側の視点のみならず
その相手を思う柔らかな心です。