これだけは知っておきたいダメ社員の辞めさせ方 の商品レビュー

熊隼人(著者)

2021/04/03

退職勧奨内容▶当社の仕事には向いてないこと、転職して能力を発揮した方が自分のためになること、当社では思うように昇格、昇給させることが出来ないこと、後輩社員の方が先に昇進する可能性があること。

反抗的な社員▶業務命令文書で 残業なしなど ▶出勤停止処分 ▶退職勧奨

借金給与差し押さえ▶退職勧奨 退職加算金 弁護士費用にして債務整理

能力乏しい ▶ 業務指導、配置転換等尽くし、退職勧奨個人面談▶解雇

2009/10/04

H.19.2.26読了

過激なタイトルですが、中身はよくある雇用管理の書籍です。

弁護士の視点でわかりやすい平易な言葉を用いて、素人にもわかりやすいように書いています。