わかりやすい企業年金 の商品レビュー

久保知行(著者)

2009/11/12

企業の退職金制度や企業年金制度は、給与規定同様労働契約の一部であり、適格退職金制度も規約型企業年金制度も、それを実現するための手段に過ぎません。仮に規定どおりの年金を支払うための積立金が、採用した制度で不足してしまった場合には当然企業が不足分を補う義務があるのです。新制度ではこの権利を保護するために、企業に対し明確に負担を求めています。私にとって、企業年金はそういうことですが。