報・連・相の技術がみるみる上達する! の商品レビュー
報連相が大事と書かれている部分は他の著書と一緒だが、いま自分がどのへんで手こずってるかがわかるような仕組みになっている。どの年齢層がみても学べる物はあると思う。
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報連相の本を5冊並行して読ませてもらったが,この本が一番自分に合っていた. 報連相ごとにレベル別チェックシートがあり,自分がどの段階でつまずいているのか,わかりやすい. また,他の報連相本は,こうせよ,という指針のみの場合が多いのに対し,一歩踏み込んで,こうするためにそうしてお...
報連相の本を5冊並行して読ませてもらったが,この本が一番自分に合っていた. 報連相ごとにレベル別チェックシートがあり,自分がどの段階でつまずいているのか,わかりやすい. また,他の報連相本は,こうせよ,という指針のみの場合が多いのに対し,一歩踏み込んで,こうするためにそうしておこうやそのタイミングを具体的に教えてくれるのでわかりやすい. 自分の行動パターン,相手の行動パターンに応じた柔軟な報告という考えや上司の関心ごとを見抜く3つの行動習慣,は他の報連相本には無かったような気がする. チェックシートを時々見なおして,仕事に対するモチベーションを維持したい.
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初版2004年2月。 著者は人事関係のコンサルタント。 仕事の基本は「報告」「連絡」「相談」。 新入社員~入社3年目ぐらいまでの方の 研修のテキストとして良いかも。 若い内に仕事の基本を学ぶことが重要ですからね。
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新入社員は必携の一冊。 できるできると思っていても、実際はなかなか上手くできない報・連・相。 単なる報告・連絡・相談しかできない社員になるよりも、 ワンランク上の報・連・相を実践するデキる社員になりたいもの。
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基本中の基本であるが、今まで表面的にしか捕らえていなかったことが分かった。 案外、きちんとできている人の方が少ないのでは・・。 社内コミュニケーションを良くし、生産性向上を図るには 上司、幹部こそこの本を読んで、“報・連・相”のレベルアップに真剣に取り組むべし、と思う。
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