学習する組織とチームの進化 の商品レビュー
１．職務の内容が適度に努力を必要とし、多様性を提供できること。 ２．職務を通して学習するとともに、さらにその継続が可能なこと。 ３．自分のものといえる職務領域が確保できること。 ４．作業者が相互に協力しあえる状況があること。 ５．自分の職務が社会的に貢献していると感じられること。...
１．職務の内容が適度に努力を必要とし、多様性を提供できること。 ２．職務を通して学習するとともに、さらにその継続が可能なこと。 ３．自分のものといえる職務領域が確保できること。 ４．作業者が相互に協力しあえる状況があること。 ５．自分の職務が社会的に貢献していると感じられること。 ６．望ましい未来を職務がもらたしてくれると感じられること。 ・自己マスタリー ・メンタルモデル ・ビジョンの共有 ・チーム学習 ・システム思考 ボトムアップ チームビルディング スキルアップ ベンチマーキング コラボレーション ITリテラシー エンパワーメント リーダーシップコミュニティ
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