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クレイアコンサルティング(著者)
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モチベーション論の歴史についてよくまとまった記述があり、おさらいにはよいが、導き出された対応策が抽象的で陳腐な印象。
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単純明快なタイトルに魅かれ購入。人事制度とモチベーション理論が中心であり、教科書的位置づけとしては良書であると感じます。人事部の方に向けた内容になっています。