イラストでわかる 部下のやる気が見えないとき読む本 の商品レビュー

菊入みゆき(著者)

2009/10/04

自分自身のやる気を高めるのも大変なのに、人のやる気を上げるのってもっと大変ですね。
しかも、リーダーやマネジャーなどのチームをマネジメントしなければならない人にとっては、絶対につきまとうテーマでもあります。
「こんなにほめてやってるのに・・・」「あいつ何考えてるのかさっぱりわからん」、とこんな事を思っているあなた、勘違いかもしれません。
ひょっとしたら、あなたのやる気が向上するきっかけと、部下のやる気が向上するきっかけが違うだけかもしれません。
部下のやる気タイプがわかって、それをコントロールできたなら・・・。

モチベーションの自己分析から、部下のやる気分析方法。
自分のマネジメントスタイルを理解した上で、部下のモチベーション向上プラン作成までをサポートしています。
実際の会社を例にとって、ひとつのチームの登場人物をイラスト化して、わかりやすく使いやすい本です。

しかし、他人のモチベーションを上げるというのは、本当に大変な事です。
派手さはありません、日々の地道な努力が必要で方法論は学べますが、徹底して習慣付ける事こそが成功への鍵であると思います。
この本で紹介されている事を徹底すれば、モチベーションがあがる事は間違いないでしょう。
最初は１人の部下から試してみれば？
私が証人です。