管理職べからず教本 の商品レビュー
ダメ管理職の共通点1…
ダメ管理職の共通点13パターンを考察し、事業を成功に導くリーダーシップのありかたを考える。特に「部下の育て方・伸ばし方」はかなり良し。
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マザリング=マネージングなり。 部下育成と子育ての共通点はなるほどと思った。 <備忘録メモ> ・PARの法則(Precedents/Action/Results) ・GAPの法則 ・3つのカバー(uncover/discover/recover) ・継続管理→過去の失敗を蒸し返...
マザリング=マネージングなり。 部下育成と子育ての共通点はなるほどと思った。 <備忘録メモ> ・PARの法則(Precedents/Action/Results) ・GAPの法則 ・3つのカバー(uncover/discover/recover) ・継続管理→過去の失敗を蒸し返さない ・ゲーム感覚 ~競争との違い ・「代名詞病」に注意 ・知識と訓練の違い ・「部下を知ること」の重要性
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とても参考になることが書かれていますが、目次だけ読めばだいたいカバーできます。。 プラス途中に書かれている小話を読んどくともっと理解が深まります。
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