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チャールス・C.マンツ(著者),シムズ,Jr.,ヘンリー・P.(著者),守島基博(訳者),渋谷華子(訳者),蔡いん錫(訳者),喜多志保(訳者)
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"ヒエラルキー組織から、チーム制を導入してフラットな組織構造に変わろうという企業への処方箋です。『チーム制をつくるにはどのような点に注意すべきか、チーム制のメリットとデメリットはなど』が説明されています。 推薦者:『人事課』
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