日本経済の歴史的転換 の商品レビュー
20年代と90年代の比較 大規模な設備投資、地震、金融不安 20年から31年にかけてのデフレ 平等主義の批判 アメリカ教育シンパ Disposable Human Resource(交換可能なネジ)にならないために大企業にはいくな (会社は「本当に」独創的な人材など求めているので...
20年代と90年代の比較 大規模な設備投資、地震、金融不安 20年から31年にかけてのデフレ 平等主義の批判 アメリカ教育シンパ Disposable Human Resource(交換可能なネジ)にならないために大企業にはいくな (会社は「本当に」独創的な人材など求めているのであろうか) 新卒採用はあしき習慣 必要な時に個別に採用すればよい。
Posted by
- 1