日本的経営の明暗 の商品レビュー
序にかえて 日本の職場を点描すれば 豊かさを疑う声 残業の論理と心情 セールスマン考 退職勧奨のうら・おもて 第１部 〈日本的経営〉の明暗 労務管理の惰力―〈東芝府中人権裁判〉分析 査定される従業員―人事考課の論理と作用 〈日本的経営〉とヨーロッパ労働者 アジア日系企業における労...
序にかえて 日本の職場を点描すれば 豊かさを疑う声 残業の論理と心情 セールスマン考 退職勧奨のうら・おもて 第１部 〈日本的経営〉の明暗 労務管理の惰力―〈東芝府中人権裁判〉分析 査定される従業員―人事考課の論理と作用 〈日本的経営〉とヨーロッパ労働者 アジア日系企業における労働の状況 〈日本的経営〉の光と陰 第２部 企業社会の現在 国鉄「改革」・１９８７年日本 「雇用均等法」下の職場―男と女の「共苦」と「共闘」 〈組合ばなれ〉の背景 〈組合ばなれ〉の〈民主主義〉
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