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松浦敬紀(著者)
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社風というものは社員のものの見方や行動を1つの型にはめていく。 形成された社風というものは、それに染まった本人たちには気がつかないかもしれないが、外部から見れば時には特有の価値的志向すらもち、彼らの行動様式そのものになっている。
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日本的企業風土が作り上げた「社風」・・ ・・本書は社風が、なぜ社員の活力・企業のイメージ・企業の利益の源・成長要因を作り上げる隠れた因子となっているのか。また投資家の投資意欲に大きく影響を与えるのか等について考えてみる。